第三百一十三章 福利

;   战士们也不是天生就会摸枪打仗的，需要一段不短的时间培养。而且要练出精兵，，也不是光凭训练就能够做到的事，还需要经过战火的洗礼。光复军主力部队就三十来万人，还有十来万布置在河南与湖北前线，防备北洋不能动，王进可真不想将手头力量拼光光。

    另一方面，光复军大军在境外行动的消耗惊人。由于军政府财政宽裕，在军队上也舍得花费资本。不说光复军的素质和战斗力如何惊人等自卖自夸的言语，这些都要靠实实在在的战功来检验，不然没有说服力只会让人笑掉大牙。

    王进当然可以自夸一句，光复军已经将北洋军甩在身后吃灰，但这话也得有人信不是？这些虚头巴脑的东西先不去说它，单单光复军战士们的福利待遇，肯定是全中国最好的。这一点没人怀疑，事实就摆在眼前嘛。

    倒不是王进故意搞什么收买人心的名堂，而是一种习惯使然。在后世不管再破落的工厂企业，起码的员工福利是不能少滴。于是乎，在军政府的财政比较富裕的时候，他便提请搞了这么一出，算是给政府工作人员与军队官兵一个保障性措施。

    这是一个创举，在这时代的创举！

    不要怀疑，在这时代就连列强国家也很少大规模普及福利政策的。王进想在安徽搞这一套，在外人看来绝对是天方夜潭的糊糊事儿。军政府内部一开始也很不以为然，以为这又是王进搞出来的嚎头，吸引外界关注和眼球用的。

    可当他们知道王进是认真的之后，各种质疑和反对的声音扑面而来。说什么的都有，总结起来不外乎就是那么一个意思：这样做太浪费钱财，还是算了吧……

    如果没有之前铺天盖地的吵作和吹捧，王进倒是无所谓。可是现在他已经有些羞刀难入鞘，被捧得下不来台。真要是虎头蛇尾的来这么一下，那他的面子可就丢大发了。

    没办法之下，他组织人力计算了一番普及福利政策的花费和开销。在得知花费还在军政府可以承受的范围之内后，二话没说直接要求军政府做好前期的准备之后立即实施。

    就这样，由军政府出面，登记在册的政府工作人员与光复军所有在编人员独有的福利政策新鲜出**。包括基础工资之外的各项福利保障政策，在医疗和人身保险方面享有不同等级的优待。

    一石激起千层浪，这还是中国史无前例的头一遭，迅速在外界掀起了一论舆论狂潮。众所周知中国自股以来都是一个官本位社会，以往中央政府只负责最低一级有品官员的俸禄发放，至于那些幕僚杂役什么滴，衙门自行负责中央政府一概不予理会。

    那时候的官老爷们只要稍微动一动手指头，白花花的银两还不是滚滚而来？就算混得再差的，家里也有不少田产供应一应生活所需。对于福利政策什么滴，他们虽然话应却抱着无可无不可的态度……